2010国家劳动法规定哪些社会保险是要企业必须给与员工购买的？

我是个法律盲，请有识之士能回答我这个问题，并请详细说明列举~谢谢！

1、养老保险:单位每个月缴纳20%—22%,你自己缴纳8%;
2、医疗保险:单位每个月缴纳9%—12%，你自己缴纳2%；

3、失业保险:单位每个月缴纳1.7%—2%,你自己缴纳1%;

4、工伤保险:单位每个月缴纳0.4%—0.5%,你自己一分钱也不要缴;
5、生育保险:单位每个月缴纳0.7%—0.8%,你自己一分钱也不要缴;
6、住房公积金:单位自行确定5%-12%是免税范围最高不得超过20%。个人扣同样比例。
以上各地大致如此，由于地区原因会略有不同

五个保险。养老、失业、医疗、工伤、生育保险是用人单位的法定义务，当然有性别和单位性质的区分。

养老 医疗 失业 工伤 生育

北京城镇职工：养老、失业、医疗、工伤、生育保险 五险必上 北京非城镇职工：养老、医疗、工伤 三险必上 （养老在有些地区还是可以申请 暂时不上的） 外城城镇职工：养老、失业、医疗、工伤 四险必上 外城非城镇职工：养老、医疗、工伤 三险必上 （养老在有些地区还是可以申请 暂时不上的）

你好！ 社会保险都需要缴纳，包括养老、失业、医疗、工伤、生育保险五种！ 仅代表个人观点，不喜勿喷，谢谢。