国庆放假期间有没有用人单位可以扣员工工资的？
答案:6 悬赏:70
解决时间 2021-10-27 18:22
- 提问者网友：记得曾经
- 2021-10-26 20:09
国庆放假期间有没有用人单位可以扣员工工资的？
最佳答案
- 二级知识专家网友：酒安江南
- 2021-10-26 21:04
法定节假日是不能扣工资的，明显是违法的。如果上班的话还要付加班费前三天是百分之三百的工资，第四、五天是百分之两百，后两天是百分之一百五。但是执行起来违法的很多，可以向劳动监察部门投诉。
全部回答
- 1楼网友：夜风逐马
- 2021-10-26 23:26
绝对违法，节假日期间职工的工资照发，如果照常上班还应该给加班工资，1、2日两天给3倍工资，以后5天给两倍工资。平常每天下班以后加班应该给150%的工资。反正现在很乱，那些私企都是随心所欲，有些国企现在也很乱。
- 2楼网友：一秋
- 2021-10-26 23:02
当然不能扣工资；不过，以计件方式计算工资的，放假期间，就没有工资了。
- 3楼网友：刀戟声无边
- 2021-10-26 22:48
我是律师，答案如下：根据《劳动法》第40条和51条规定，国庆节扣工资是非法的。若仍有疑问，我可以用E-MAIL详细解答。
- 4楼网友：西岸风
- 2021-10-26 22:36
法定节假日是不能扣工资的，明显是违法的。如果上班的话还要付加班费前三天是百分之三百的工资，第四、五天是百分之两百，后两天是百分之一百五。但是执行起来违法的很多，可以向劳动监察部门投诉。
- 5楼网友：街头电车
- 2021-10-26 21:38
这位朋友,你好!我看到你的问题了,你很想知道对吧,虽然我帮不了你的忙,但我想告诉你一个好网站,那里有全国很多的律师在线义务解答网友提出的问题,很快,很权威,你不妨去试试. 网址很好记:9ask.cn
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