雇员受伤为什么按劳动工伤鉴定按人身损害赔偿呢

雇员受伤为什么按劳动工伤鉴定按人身损害赔偿呢

因为劳动工伤鉴定更能很好的确定赔偿数额

杭州张律师： 如果是劳务雇佣关系下的雇员受伤，那么应当按照侵权人身损害的规定进行赔偿，不能按劳动工伤鉴定伤残等级的，鉴定结果不能作为合法有效证据使用的。 建议当面咨询专业律师或委托律师代理。 推荐看这个网站：杭州伤残赔偿网

国家标准。 再看看别人怎么说的。

你的说法是不成立的，工伤与雇员的人身伤害是不同的两个概念，赔偿会相差很多。工伤与雇员伤害的区别，有明确的界定。

工伤保险条例的实施是保护工人的合法权益。 对工伤员工支付补助金是包含一种社会救助的性质。而且依照劳动能力鉴定的结论是对工伤造成的损害包括了身体的损害以及在劳动能力方面的妨碍。 如果按人身损害赔偿只针对伤害的结果，没有在劳动能力方面的反映，那么工伤员工在以后的就业中的劣势就没有在人身损害赔偿中体现出来。