歌尔入住房公积金有什么要求

歌尔入住房公积金有什么要求

公积金比例般指住房公积金缴存比例应缴公积金系数例工资100元应缴公积金系数3%,应缴公积金数额3元工资基数应缴系数都关系工资额系数增加或减少应缴公积金数额都相应变化 各2015住房公积金比例具体向住房公积金管理咨询或者登陆住房公积金中国站查看新2015住房公积金缴存政策通知 、缴存基数 （）各缴存单位2015度职工住房公积金月缴存基数2014度月平均工资（月平均工资＝工资总额÷12）月平均工资总额计算口径应按《家统计局关于认真贯彻执行通知》（统制字〔1990〕1号执行） （二）20151月1起新参加工作职工应按职工参加工作第二月月工资收入或其新参加工作实际发放月平均工资作其住房公积金缴存基数 20151月1起新调入职工调入发放月工资收入或其实际发放月平均工资作其住房公积金缴存基数 二、缴存比例 2015度职工单位住房公积金缴存比例仍各8－12％ 三、缴存额 保障低收入职工合权益依据2013《湖北省民政府关于调整全省低工资标准通知》规定2015度住房公积金月缴存额低于164元（单位、合计同）城镇体工商户灵业员住房公积金月缴存额低于208元 望采纳谢

你好，公积金比例一般指住房公积金的缴存比例，就是你应缴公积金的系数，例如你的工资是100元，应缴公积金的系数是3%,那么你的应缴公积金的数额就是3元。它和你的工资基数和应缴系数都有关系，工资额和系数的增加或减少，应缴公积金的数额都会相应变化。 各地的2015年住房公积金比例是不一样的，具体可以向当地的住房公积金管理中心咨询或者登陆当地的住房公积金网站，查看最新的2015年住房公积金缴存政策通知！ 一、缴存基数 （一）各缴存单位2015年度职工住房公积金的月缴存基数为2014年度月平均工资（月平均工资＝年工资总额÷12）。月平均工资总额计算口径应按《国家统计局关于认真贯彻执行<关于工资总额组成的规定>的通知》（统制字〔1990〕1号执行）。 （二）2015年1月1日起新参加工作的职工，应按职工参加工作的第二月的当月工资收入或以其新参加工作以来实际发放的月平均工资作为其住房公积金缴存基数。 2015年1月1日起新调入的职工，以调入后发放的当月工资收入或以其实际发放的月平均工资作为其住房公积金缴存基数。 二、缴存比例 2015年度职工个人和单位住房公积金缴存比例仍为各8－12％。 三、缴存额 为保障低收入职工的合法权益，依据2013年《湖北省人民政府关于调整全省最低工资标准的通知》规定，2015年度住房公积金月缴存额不得低于164元（单位、个人合计，下同）。城镇个体工商户和灵活就业人员的住房公积金月缴存额不得低于208元。 望采纳，谢谢。