面试评价自己所在团队及在团队担任什么角色

面试评价自己所在团队及在团队担任什么角色

一般来说最好实话实说。
如果你是能力比较强的，本身就属于团队领导，那你可以把自己的能力稍微的夸张一点，尤其在团队获得什么成就、如何进行人员管理、怎么保证团队凝聚力方面多做点文章。
如果你是团队领导的助手，那你就在如果协助管理团队，以及你对团队管理和建设的看法上面多说一些。
如果你只是团队中普通一员，尽量不要涉及到团队管理的话题。多说一些自己的成绩吧。