平安保险员工为什么和前程无忧签合同
答案:3 悬赏:60
解决时间 2021-02-08 11:21
- 提问者网友:美人如花
- 2021-02-07 14:27
平安保险员工为什么和前程无忧签合同
最佳答案
- 二级知识专家网友:风格单纯
- 2021-02-07 15:22
你的情况来看,估计有两种情况:
1、劳务派遣
就是说平安保险和前程无忧有一个劳务派遣协议的,你的员工劳动关系在前程无忧,而平安保险只承担对前程无忧输送的派遣员工的工资支付责任,没有其他的相关责任了。你并不是平安保险的真正的员工。劳务派遣是很多企业为了降低用人成本而采取的新型模式。
2、人事外包
企业为了减轻HR部门在事务性工作上花费的时间,把一些流程性质的工作外包给专业的服务机构,诸如:入职、体检、签单合同、合同解释、社保、公积金等等事务性的工作。这是企业实现精细化管理,专业化服务通常采用的一种形式。
所以,你最好在办理的时候问清楚。履行自己的:知情权。你说呢?
1、劳务派遣
就是说平安保险和前程无忧有一个劳务派遣协议的,你的员工劳动关系在前程无忧,而平安保险只承担对前程无忧输送的派遣员工的工资支付责任,没有其他的相关责任了。你并不是平安保险的真正的员工。劳务派遣是很多企业为了降低用人成本而采取的新型模式。
2、人事外包
企业为了减轻HR部门在事务性工作上花费的时间,把一些流程性质的工作外包给专业的服务机构,诸如:入职、体检、签单合同、合同解释、社保、公积金等等事务性的工作。这是企业实现精细化管理,专业化服务通常采用的一种形式。
所以,你最好在办理的时候问清楚。履行自己的:知情权。你说呢?
全部回答
- 1楼网友:孤伤未赏
- 2021-02-07 17:24
那就是劳务派遣合同,不是劳动合同。
- 2楼网友:青春如此荒謬
- 2021-02-07 16:07
应该是保险公司和前程无忧有一个劳务派遣协议的,也就是说,你是前程无忧带你找的一份平安保险的工作,而平安保险只承担对前程无忧输送的派遣员工的工资支付责任,没有其他的相关责任了。你并不是平安保险的真正的员工。
劳务派遣是一个新型的模式,很多企业在用,企业只对派遣公司而不对个人说话。
具体的情况你可以再了解一下。
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