如何应对同事的谈话?
答案:3 悬赏:80
解决时间 2021-12-29 19:24
- 提问者网友:涼初透
- 2021-12-29 05:39
第一次和同事出去喝茶,同事就猛说老总坏话,并说老总以前是怎么怎么对不起他,怎么怎么压制他,以前怎么用卑鄙的手段坐到现在老总这个位置上的,听得我是目瞪口呆,在我眼中老总是个很好的人``
最佳答案
- 二级知识专家网友:摧毁过往
- 2021-12-29 06:16
1.多倾听 倾听有助于快速的了解。当持有不同观点时,作为新人对公司和领导不熟悉,最好不要过多陈述个人观点。尤其背后说领导的坏话,更不可取。但若事实如此,这位同事的言辞就当给自己提个醒。(其实背后说人坏话本身就是个不好的体现。)
2.注意防范 别跟领导走的过分亲近。太近了,容易出现问题。其实一般领导也会跟员工保持适度的距离的,便于管理。
2.注意防范 别跟领导走的过分亲近。太近了,容易出现问题。其实一般领导也会跟员工保持适度的距离的,便于管理。
全部回答
- 1楼网友:傲娇菇凉
- 2021-12-29 07:40
古语有云:为人且说三分话,未可全抛一片心!对于同事来说这句话更适合!同事之间会牵扯到工作上的矛盾或利益上的纷争,不要让自己曾经的肺腹之言成为他日对方攻击你的武器,掌握这个尺度至关重要!
- 2楼网友:心与口不同
- 2021-12-29 06:30
人后莫论人非!既然你同事跟你说,你就听着,不要发表意见,老总好不好,你跟他日后相处自然会清楚,时间证明一切!
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