有人知道饿了么招募的BD经理待遇怎么样?可以给我详细叙述一下这个公司此职位的状况吗?薪资和工作内容
答案:1 悬赏:50
解决时间 2021-03-05 21:48
- 提问者网友:呐年旧曙光
- 2021-03-05 05:07
有人知道饿了么招募的BD经理待遇怎么样?可以给我详细叙述一下这个公司此职位的状况吗?薪资和工作内容
最佳答案
- 二级知识专家网友:想偏头吻你
- 2021-03-05 06:07
职位描述:
1.维护区域现有加盟餐饮商户,并通过各种途径开发新餐饮商户;
2.协助新餐饮商户完成加盟以及后期销售工作;
3.通过现场销售,提升餐厅的信息化、数据化管理水平;
4.优秀的谈判能力,配合Marketing团队完成营销项目跟进,并能够独自完成营销项目;
5.完成公司布局全国的战略任务。
任职要求:
1.大专以上学历,市场营销以及相关专业;
2.市场拓展能力强,具有较强的陌生拜访及挖掘客户能力;
3.优秀的语言表达能力、良好的人际沟通能力;
4.具备良好的客户服务意识,能够承受工作压力,乐于从事挑战性的工作;
5.有餐饮或者O2O行业市场拓展、市场营销经验者优先考虑。
福利待遇:
1. 最具竞争力的薪资——挑战年薪20万;
2. 良好的福利待遇——五险一金+午餐补贴+带薪假期+节日福利+员工旅游;
3. 充分的成长空间——带薪培训+团队交流+自主空间;
4. 广阔的晋升平台——公司处于快速发展期,在已开通的四十二大城市的基础上不断开拓新区域,所有管理人员均由内部选拔。
以上就是饿了么BD经理的职位JD。该职位应该与以前大热的团购网站的销售是一个性质的。也就是需要你打电话给你负责的区域比较好或者是比较有潜质的一些餐饮商家,与他们合作,在饿了么的o2o的网站上展示出来。
o2o现在的形式是比较火的,现在也有很多的企业在做餐饮业的o2o,饿了么算是起步比较早的。
该职位应该是薪资+提成制度。具体底薪能拿多少,可能需要根据你之前的能力来了。如果没有任何的经历,是新人的话,估计底薪在3-5K之前,有经验的就不好谈了,尤其是有人脉经验的人。目前应该是在6-8K之前的底薪+提成。当然这个只是猜测,经验跟人脉丰富的10K左右的应该也是可以谈的。
追问:多谢
1.维护区域现有加盟餐饮商户,并通过各种途径开发新餐饮商户;
2.协助新餐饮商户完成加盟以及后期销售工作;
3.通过现场销售,提升餐厅的信息化、数据化管理水平;
4.优秀的谈判能力,配合Marketing团队完成营销项目跟进,并能够独自完成营销项目;
5.完成公司布局全国的战略任务。
任职要求:
1.大专以上学历,市场营销以及相关专业;
2.市场拓展能力强,具有较强的陌生拜访及挖掘客户能力;
3.优秀的语言表达能力、良好的人际沟通能力;
4.具备良好的客户服务意识,能够承受工作压力,乐于从事挑战性的工作;
5.有餐饮或者O2O行业市场拓展、市场营销经验者优先考虑。
福利待遇:
1. 最具竞争力的薪资——挑战年薪20万;
2. 良好的福利待遇——五险一金+午餐补贴+带薪假期+节日福利+员工旅游;
3. 充分的成长空间——带薪培训+团队交流+自主空间;
4. 广阔的晋升平台——公司处于快速发展期,在已开通的四十二大城市的基础上不断开拓新区域,所有管理人员均由内部选拔。
以上就是饿了么BD经理的职位JD。该职位应该与以前大热的团购网站的销售是一个性质的。也就是需要你打电话给你负责的区域比较好或者是比较有潜质的一些餐饮商家,与他们合作,在饿了么的o2o的网站上展示出来。
o2o现在的形式是比较火的,现在也有很多的企业在做餐饮业的o2o,饿了么算是起步比较早的。
该职位应该是薪资+提成制度。具体底薪能拿多少,可能需要根据你之前的能力来了。如果没有任何的经历,是新人的话,估计底薪在3-5K之前,有经验的就不好谈了,尤其是有人脉经验的人。目前应该是在6-8K之前的底薪+提成。当然这个只是猜测,经验跟人脉丰富的10K左右的应该也是可以谈的。
追问:多谢
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