试用期为3天,做了 2天不做有工资吗

试用期为3天,做了 2天不做有工资吗

你好，就你描述的问题，律师答复如下：
首先，你们要确认和单位之间的劳动关系的事实，如 工资单，考勤记录，工作过程中的文件记录。
其次，确认劳动关系后，对于单位拖欠工资的违法行为，可以要求单位补发工资。自用工之日起，一个月内不签书面劳动合同双倍工资。
第三，如果协商不成，带好相关资料到劳动监察部门投诉，或者直接到单位所在地的劳动仲裁委提出劳动仲裁。
祝福！

没有工资的，应该就是欺骗学生的。

像你这种情况是没有工资的，如果是他不要你做，你就可以拿到你该拿的工资，但是现在是你想提出不做，所以没有工资拿，更何况才上二天班。

建议劳动监察部门投诉他
以后记得签个什么协议之类的，切记！

1、试用期为3天，做了2天不做了，有工资。
2、原劳动部《关于贯彻执行<劳动法>若干问题的意见》第40条规定：“劳动者依据劳动法第三十二条第（一）项解除劳动合同，用人单位可以不支付经济补偿金，但应按劳动者的实际工作天数支付工资。”《劳动法》第32条规定：“有下列情形之一的，劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同：（一）在试用期内的”。
3、根据上述规定，只做了2天就不做的，用人单位应当根据劳动者实际工作的天数支付工资。