工作职位评价方法中因素比较法的步骤有哪些?
答案:1 悬赏:0
解决时间 2021-10-22 14:17
- 提问者网友：山高云阔
- 2021-10-22 00:50
工作职位评价方法中因素比较法的步骤有哪些?
最佳答案
- 二级知识专家网友：罪歌
- 2021-10-22 01:03
1. 确定评价的主要因素：一般情况下，评价因素包括智力因素、体力因素、技能因素、责任因素和工作环境因素。 2. 选择标杆岗位： 确定标杆岗位作为比较的基础；标杆岗位一般选择那些组织中普遍存在、工作内容相对稳定、工资标准公开、合理的岗位.
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