单位聘用60岁以上老人十年是否可补偿
答案:2 悬赏:20
解决时间 2021-03-12 10:46
- 提问者网友：傲气稳全场
- 2021-03-11 14:47
单位聘用60岁以上老人十年是否可补偿
最佳答案
- 二级知识专家网友：强势废物
- 2021-03-11 15:15
根据双方的约定执行，没有约定的只能与单位协商，单位不同意的就没有。
全部回答
- 1楼网友：废途浑身病态
- 2021-03-11 16:45
首先 仅就年龄而言 聘用60岁的人肯定是合法的 但是毕竟是已经退休的人 身体健康状况不如年轻人 危险性较大的岗位最好不要用 在聘用合同中 最好说明 如果身体状况有异常时 可以随时解除聘用协议 签约的时间也尽量以一年期等短期协议为主
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