员工试用期转正，应该评价哪些方面？
答案:2 悬赏:60
解决时间 2021-03-09 13:28
- 提问者网友：我稀罕你
- 2021-03-08 21:26
我们公司是个小公司，不太规范，平时转正连表都懒得填一个，现在老板要求转正要进行评估，应该怎么做啊，要评价哪些方面，知道的麻烦分享一下
最佳答案
- 二级知识专家网友：woshuo
- 2021-03-08 22:36
员工试用期转正，应该评价的方面主要是：对岗位的熟悉程度，工作态度，工作适用情况及团队精神。
这个报告有一个固定的格式，你可以从网上找一份来进行修改，你也可以拿一份公司同事的报告来进行模仿，内容一定要写成自己的，把自己的成绩要写得突出一点，要让主管看见你的进步与成长，也让同事对于你的成绩更认可一些。这个报告要经过几个上级的审核，只有他们都批准了，你才会真正的成功。
这个报告有一个固定的格式，你可以从网上找一份来进行修改，你也可以拿一份公司同事的报告来进行模仿，内容一定要写成自己的，把自己的成绩要写得突出一点，要让主管看见你的进步与成长，也让同事对于你的成绩更认可一些。这个报告要经过几个上级的审核，只有他们都批准了，你才会真正的成功。
全部回答
- 1楼网友：万千宠爱
- 2021-03-08 22:43
综合评价，应该规范地制作一个表，应该考核的项目包括自我评价，以及上级评价，涉及工作内容、工作态度、工作能力等方面
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