高级管理要具备什么条件!

高级管理要具备什么条件!

首先以公司利益为重，以厂为家！ 作为一名管理者应具备三个管理技能,即技术技能\人际技能和概念技能. 高层管理者尤其需要较强的概念技能。概念技能：指综观全局，认清为什么要做某事的能力，也就是洞察企业与环境相互影响的复杂性的能力，它包括理解事物相互关键影响因素的能力，确定与协调各方面关系的能力！在任何时候都能独挡一面! 管理层可分为三种层次 即决策层\管理层\执行层 高级管理者是属于决策层,决策层也是经营层 ,他们关心的是经营效益,而效益是用货币语言来表现的,所以他们谈论的话题往往以效益为中心.所以向老板汇报工作的时候建议以数字说话,也就是货币语言. 管理层用专业语言 执行层当然是用实物语言咯! 第一,要决定战略目标.可以从营利,竞争,效率灵活方面考虑. 第二,要对发展趋势做全方位的预测,可以根据已有的情况和资料,对未来的发展变化与趋势,预先进行研究\推测,然后作出科学的判断.(其中最重要的预测是市场预测)你可以用经理评判法\用户调查法\时间序列预测法和相关分析法来进行预测. 第三,要有行动方案 第四,会预算 第五,要会制定政策. 第六,决策也很重要. 可以选择方案\贯彻方案\控制与评价 说实话,高级管理者要具备啥条件不是这一两句可以说完的!
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应具备足够的意识、思考、学习能力、优秀的品质，善于交流。他们的主要责职是：引导或领导下属工作。

一个好的管理者应具备的条件，在品种繁多的管理书籍上都可以看到，如很好的管理能力，协调能力，沟通能力，表达能力，统筹能力，调度能力等，无论怎么样阐述都无法突破以下所归纳的几个方面：品德、能力、感情、专业、知识、权威、遵从等等。 好的管理者应该能够把这些基础条件得到有机的整合，这种整合，会让你在更高层次上对好的管理者应具备条件方面有所斩获：对人的敏感、对家庭的悟道，对国家、社会的认识和思考。