关于工伤划分等级和赔偿。

关于工伤划分等级和赔偿。

主要看你康复后的情况：
　　9级标准：一上肢缩短 10cm以上；一上肢腕、肘、肩三大关节的一关节丧失功能50%以上；
　　10级标准：一上肢缩短4cm以上；一上肢腕、肘、肩三大关节的一关节丧失功能25%以上；

　　发生工伤主要有以下待遇：
　　1、医疗费
　　2、一次性伤残补助金：9级的是9个月工资，10级的是7个月工资
　　3、一次性工伤医疗补助金：各地标准不一，而且这项得综合考虑伤残等级、你解除劳动时间和当地平均寿命，你当地平均寿命减去你解除劳动合同时的年龄，等于多少年（假如是30年），乘以与伤残等级相应的系数，（有的地方10级的是0.2，那么应该得到30*0.2=6个月工资）。有的地方不是这样算的，直接多少级伤残给多少个月工资。
　　4、一次性工伤就业补助金：各地标准不一，而且这项得综合考虑伤残等级、你解除劳动时间的年龄，10级伤残按照年龄段发放1-6个月工资，年级越大，待遇越少。
　　10级：20周岁以下6个月，20-30岁5个月，30-40岁4个月，40-50岁3个月，50-55岁2个月，55-60岁1个月。
　　9级待遇是10级的两倍
　　第3、第4标准是按照江苏地区标准算的，按照新工伤保险条例，123条可以从工伤保险支付，第4条单位支付。3、4条必须解除劳动合同后方可享受。

　　程序：
　　1、认定，认定后即可报销医疗费
　　2、鉴定，有等级了即可申领一次性伤残补助金，有康复医疗费用也可一起报销，另附《认定书》复印件
　　3、解除合同时，要求单位给付医疗补助金和就业补助金

　　不懂请追问，理解请采纳，谢谢，祝早日康复

根据现行相关法律规定，你所述的情形有可能构成10级伤残，除了可以获得医疗费、误工工资等赔偿外，治愈后可以获得相当于7个月本人工资的伤残补助金。如果离职，还可以获得一次性医疗补助金及一次性就业补助金的赔偿。

首先要在30日内向劳动部门申报工伤，痊愈后向要劳动部门提出做伤残鉴定，从你的伤情看，在9-10级之间，按工伤法规定你可以获得医疗费、误工工资、住院补贴等赔偿外，治愈后可以获得相当于7个月（10级）本人工资的伤残补助金，（九级）加二个月。如果离职，还可以获得一次性医疗补助金及一次性就业补助金的赔偿。一次性医疗补助金为当地人口死亡平均年龄 减你现在的年龄，一年为1个月，乘以等级系数，乘以发生事故当年当地社会平均工资，一次性就业补助根据年龄段、等级来赔付，具体看《工伤事故条例》。

需要经过鉴定才能确定等级。
你们可以协商解决， 协商不成，如果能确定劳动关系，你应当尽快申请工伤认定和劳动能力鉴定，然后根据鉴定结果尽快申请劳动仲裁要求单位按照工伤赔偿，因为时效只有1年，超过了时效法律上便不支持了。
工伤造成伤残的赔偿项目：医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费、辅助器具费、一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金等。

我暂时保留我的看法！