正常的产假是几个月,我们单位就给1个月
答案:5 悬赏:10
解决时间 2021-03-15 03:38
- 提问者网友:溺爱和你
- 2021-03-14 10:57
正常的产假是几个月,我们单位就给1个月
最佳答案
- 二级知识专家网友:话散在刀尖上
- 2021-03-14 11:29
女职工产假98天,晚育的另按各地规定增加产假。
根据《女职工劳动保护特别规定》第七条规定,女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天。
女职工晚育的,另按各地《人口与计划生育条例》规定增加产假,产假视作出勤,不影响工资福利待遇和全勤评奖。
根据《女职工劳动保护特别规定》第七条规定,女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天。
女职工晚育的,另按各地《人口与计划生育条例》规定增加产假,产假视作出勤,不影响工资福利待遇和全勤评奖。
全部回答
- 1楼网友:酒醒三更
- 2021-03-14 15:30
正常的话是半年,晚婚晚育的话时间还会长。我们单位就刚有一个生孩子的。
- 2楼网友:等灯
- 2021-03-14 14:25
看当地的计划生育管理条例,肯定有明确的产假规定。你们公司的规定肯定违法。可以申请仲裁。
- 3楼网友:人间朝暮
- 2021-03-14 13:46
我暂时保留我的看法!
- 4楼网友:詩光轨車
- 2021-03-14 12:54
产假一般是90天,如剖腹的话,则需再加30天假期,还有晚婚晚育假15天,另外如是办理独生子女证后则还可享受35天的假期,上述这些都是有薪假期。
产假(顺产) :90天
晚婚晚育 :15天
独生子女 :35天
医生要求增加产假:10天
共计150天,仅供参考
产假(顺产) :90天
晚婚晚育 :15天
独生子女 :35天
医生要求增加产假:10天
共计150天,仅供参考
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