劳动法相关问题
答案:3 悬赏:60
解决时间 2021-04-28 05:32
- 提问者网友：全員惡人
- 2021-04-27 04:39
我和公司签定劳动合同 工作了1年多 合同期限2年 但公司准备把我安排到其商场的私人老板工作，我不愿意。合同在公司的 但我有工作牌和工作服及工作服领取单子，上面有日期，公司的意思是要解雇我，这样的做法是不是不合理，我想询问下有什么办法能够帮助自己，越详细越好 谢谢~！
最佳答案
- 二级知识专家网友：浪者不回头
- 2021-04-27 05:24
合同上有没有规定你的工作岗位？合同两年期限满了之后，假如双方不能续签，则终止合同，双方都不用付责任。
全部回答
- 1楼网友：如果这是命
- 2021-04-27 08:05
在你能胜任原工作的情况下，如果合同约定了工作岗位，用人单位是不能随时调整工作的，公司单方要求解除合同，要对你补偿，从你的情况来看，可以补偿一个多月的工资。如果没有缴纳社会保险的话，应补缴你劳动期间的养老保险、失业保险。
- 2楼网友：为你轻狂半世殇
- 2021-04-27 06:46
劳动合同里约定了劳动的岗位，合同双方应当按照合同的约定内容履行各自的合同义务，对不合理的岗位调动，你有权拒绝。
如果用人单位以此威胁要解除劳动合同，应当多支付你一个月的工资，
你也可以选择要求用人单位承担违约责任，既继续履行劳动合同
我要举报
如以上问答内容为低俗、色情、不良、暴力、侵权、涉及违法等信息，可以点下面链接进行举报！
大家都在看
推荐资讯