我与公司签了三年合同，未满服务期限，想辞职，公司要求赔偿培训费，培训期间的住宿费，工装费。劳动合同

我与公司签了三年合同，未满服务期限，想辞职，公司要求赔偿培训费，培训期间的住宿费，工装费。劳动合同

劳动合同法第二十二条 用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，可以与该劳动者订立协议，约定服务期。
劳动者违反服务期约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用。用人单位要求劳动者支付的违约金不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用。
像你这种情况，应该是要付违约金的。

你好，如果培训协议有规定，你本人也签字同意，则按培训协议执行，但协议内容不能与劳动政策法规冲突。 再看看别人怎么说的。