劳动合同法规定每天工作8小时，每周工作40小时，超过算加班，对吧?那餐饮业也包括在内吗???
答案:1 悬赏:30
解决时间 2021-10-03 05:25
- 提问者网友：感性作祟
- 2021-10-03 01:35
劳动合同法规定每天工作8小时，每周工作40小时，超过算加班，对吧?那餐饮业也包括在内吗???
最佳答案
- 二级知识专家网友：拾荒鲤
- 2021-10-03 02:04
呵呵，不包括，那是对国有的企事业单位规定的，除了国企外没有哪个企业能保证。我女朋友在酒店工作，三班倒，一年基本就不休息，连个礼拜天都没有。如果你是做行政的在餐饮业的话是可以双休的，而且每天是八小时。但是其他的端盘子的啊总机上面的啊，还有前台的都是没有什么休息的。
希望对你有用。
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