就业协议签订以后还能改签吗?
答案:4 悬赏:50
解决时间 2021-03-02 20:18
- 提问者网友:騷女、無惡不作
- 2021-03-02 10:53
我是今年6月毕业,毕业前曾经与一家企业签订就业协议书,后来由于其他原因不在那个企业上班,与公司协商解除就业协议。公司同意解除并且加盖公章。我的就业协议书已经填好1式4份并盖章,但都在我自己手中,学校 企业 人才市场都没有上交。派遣证 报到证还没有。请问 如果我去其他单位上班,单位要求我签订就业协议怎么办?
最佳答案
- 二级知识专家网友:颜值超标
- 2021-03-02 11:51
为了维护就业协议书的严肃性和学校的声誉,毕业生与用人单位签订了《就业协议书》后,毕业生和用人单位都应认真履行协议。倘若毕业生因特殊原因要求违约,应承担违约责任。
全部回答
- 1楼网友:悲观垃圾
- 2021-03-02 15:30
您好,中公教育为您服务。
相较于普通公务员,选调生在招考要求上更为严格,一般情况下,选调生招考都是要求报考者同时满足应届毕业生、党员、学生干部等几个条件。
具体的招考要求,需要登录到吉林省公务员考试网进行查看和了解。
不同的职位,竞争程度也不一样,所以不能一概而论。
选调生考取之后,发展前景要比普通公务员更广阔一些,机会也更多一些。
选调生的考试内容和公务员一样,所有报考者均参加行政职业能力测验和申论两科考试。行政职业能力测验包括言语理解与表达、常识判断(侧重法律知识运用)、数量关系、判断推理和资料分析。全部为客观性试题。
申论主要通过报考者对给定材料的分析、概括、提炼、加工,测查报考者阅读理解能力、综合分析能力、提出问题解决问题能力和文字表达能力。
公务员考试考核的内容极为繁杂,涉及到数量关系、言语理解、判断推理、常识和资料分析五大部分。无论哪个专业的考生,都很难同时擅长这五大部分的题目。因此,考生应该积极的从多方面的渠道深入了解公务员考试的内容和形式,通过网络、讲座、看书、听取已考过公务员考生的经验等多方面、多渠道掌握公务员考试的总体情况。
您可以关注中公教育网站,了解更多公务员考试资料。
如有疑问,欢迎向中公教育企业知道提问。
- 2楼网友:你好陌生人
- 2021-03-02 13:53
就业协议是给学校的
下一家不用再签就业协议了,要签劳动合同,
跟就业协议无关。
- 3楼网友:努力只為明天
- 2021-03-02 12:23
拿着解除的协议去学校换个新的就可以啦,我就是这么办的,我都毕业了,又回学校就业办换了个新的,不过协议用处不大,工作时候直接签合同就可以啦。
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