社会医疗保险
答案:3 悬赏:70
解决时间 2021-02-02 05:56
- 提问者网友:妖精ξ也會哭
- 2021-02-02 02:45
公司为我们在中国人寿保险公司投了类似的医疗保险以后,公司是否就有权利不再给职工交纳社会医疗保险了呢?
最佳答案
- 二级知识专家网友:初心未变
- 2021-02-02 03:24
一般的企业都应该给员工上三险.其他有的公司待遇好的还有五险.
归根到底.法律规定应该是3险.
三险是最基本的社会保险,包括:养老保险、医疗保险、失业保险。
三险属于社会保险,现在通常说的是"五险一金",具体五险即:养老保险,医疗保险,失业保险,工伤保险和生育保险;一金即:住房公积金。
缴纳三险是国家社保政策规定的,任何用人单位都应该为员工投保。只要你与所在单位签署了正式劳动合同,它就应该为你投保。
但是这三险并不是完全由你的单位缴纳,而是由你本人和单位共同缴纳。按照职工工资,单位和个人的承担比例一般是:养老保险单位承担20%,个人承担8%;医疗保险单位承担6%,个人2%;失业保险单位承担2%,个人1%。
养老保险主要是未来退休之后领取养老金的,以防晚年生活惨淡。
医疗保险主要是你生病住院时,单位可以报销50%左右的费用,也很重要。
工伤保险就更明白了.
公司没有权利不再给职工交纳社会医疗保险。
因为国家有规定,企业自用工之日起,就必须给职工缴纳各种保险,即平常说的五险一金:养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险;住房公积金。
你们单位给你们买的保险属商业保险,和国家规定的是两回事。
你们单位可以在给员工办理了国家规定的各项保险后,再给职工买商业保险是可以的。顺序反过来就是不对的了。
所以是要交的.
归根到底.法律规定应该是3险.
三险是最基本的社会保险,包括:养老保险、医疗保险、失业保险。
三险属于社会保险,现在通常说的是"五险一金",具体五险即:养老保险,医疗保险,失业保险,工伤保险和生育保险;一金即:住房公积金。
缴纳三险是国家社保政策规定的,任何用人单位都应该为员工投保。只要你与所在单位签署了正式劳动合同,它就应该为你投保。
但是这三险并不是完全由你的单位缴纳,而是由你本人和单位共同缴纳。按照职工工资,单位和个人的承担比例一般是:养老保险单位承担20%,个人承担8%;医疗保险单位承担6%,个人2%;失业保险单位承担2%,个人1%。
养老保险主要是未来退休之后领取养老金的,以防晚年生活惨淡。
医疗保险主要是你生病住院时,单位可以报销50%左右的费用,也很重要。
工伤保险就更明白了.
公司没有权利不再给职工交纳社会医疗保险。
因为国家有规定,企业自用工之日起,就必须给职工缴纳各种保险,即平常说的五险一金:养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险;住房公积金。
你们单位给你们买的保险属商业保险,和国家规定的是两回事。
你们单位可以在给员工办理了国家规定的各项保险后,再给职工买商业保险是可以的。顺序反过来就是不对的了。
所以是要交的.
全部回答
- 1楼网友:悲观垃圾
- 2021-02-02 05:49
公司没有权利不再给职工交纳社会医疗保险。
因为国家有规定,企业自用工之日起,就必须给职工缴纳各种保险,即平常说的五险一金:养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险;住房公积金。
你们单位给你们买的保险属商业保险,和国家规定的是两回事。
你们单位可以在给员工办理了国家规定的各项保险后,再给职工买商业保险是可以的。顺序反过来就是不对的了。
- 2楼网友:走,耍流氓去
- 2021-02-02 04:22
要交的。
我要举报
如以上问答内容为低俗、色情、不良、暴力、侵权、涉及违法等信息,可以点下面链接进行举报!
大家都在看
推荐资讯