工地上班摔伤老板不肯赔偿，法律怎样定性这样的案例?

工地上班摔伤老板不肯赔偿，法律怎样定性这样的案例?

工地上班，摔伤老板，不肯赔偿？ 工地上班摔伤，老板不肯赔偿？ 如果是后一种情况应该属于工伤，应在一年内申请工伤认定，然后作劳动能力鉴定（评残），最后计算赔偿额，申请劳动仲裁。

于民事纠纷，自诉案件 不诉不理 如果伤者想维护自身合法权益，也就是要证明自己的伤是因为工作造成的 且并非自己的过失或者故意， 第一、需要搜集证明雇佣关系存在的证据、需要搜集证明自己的伤与工作之间的关联性。 第二。 之后与对方协商 协商不成起诉至法院 要求其承担损害赔偿的责任 再看看别人怎么说的。