什么是企业文化?
答案:1 悬赏:40
解决时间 2021-10-04 02:20
- 提问者网友:疯子也有疯子的情调
- 2021-10-03 18:29
什么是企业文化?
最佳答案
- 二级知识专家网友:未来江山和你
- 2021-10-03 18:45
企业文化是企业为解决生存和发展的问题而树立形成的,被组织成员认为有效而共享,并共同遵循的基本信念和认知。
企业文化集中体现了一个企业经营管理的核心主张,以及由此产生的组织行为。
企业文化,或称组织文化(Corporate Culture或Organizational Culture),是一个组织由其价值观、信念、仪式、符号、处事方式等组成的其特有的文化形象。
企业文化主要有以下作用:
1、导向作用:播种一种观念,培育一种行为,从而收获一种结果;灵魂深处闹革命,解决人们的观念、感情、情绪、态度方面的问题,要靠企业文化。
2、凝聚作用:认同感—凝聚人心,增强员工的归属感。部门壁垒—协作成本。拆除部门壁垒,降低协作成本,把企业整合为一个统一的协调的整体,要靠企业文化。
3、规范作用:企业文化作为一种心理的约束,可以规范行为,并能代替部分的正规约束。
4、激励作用:可以减少物质激励、制度规范监督所必须付出的高昂费用,降低管理成本。
企业文化集中体现了一个企业经营管理的核心主张,以及由此产生的组织行为。
企业文化,或称组织文化(Corporate Culture或Organizational Culture),是一个组织由其价值观、信念、仪式、符号、处事方式等组成的其特有的文化形象。
企业文化主要有以下作用:
1、导向作用:播种一种观念,培育一种行为,从而收获一种结果;灵魂深处闹革命,解决人们的观念、感情、情绪、态度方面的问题,要靠企业文化。
2、凝聚作用:认同感—凝聚人心,增强员工的归属感。部门壁垒—协作成本。拆除部门壁垒,降低协作成本,把企业整合为一个统一的协调的整体,要靠企业文化。
3、规范作用:企业文化作为一种心理的约束,可以规范行为,并能代替部分的正规约束。
4、激励作用:可以减少物质激励、制度规范监督所必须付出的高昂费用,降低管理成本。
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