关于缴纳工会经费后怎么做会计分录？？？

关于缴纳工会经费后怎么做会计分录？？？

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会计分录：

计提时
借：管理费用等
贷：应付职工薪酬——工会经费
缴纳时
借：应付职工薪酬——工会经费
贷：银行行存款等拓展资料：
1，应付职工薪酬按照“工资,奖金,津贴,补贴”、“职工福利”、“社会保险费”、“住房公积金”、“工会经费”、“职工教育经费”、“解除职工劳动关系补偿”、"非货币性福利"等应付职工薪酬项目进行明细核算。
2，非货币性福利是企业以自产产品或外购商品发放给职工作为福利，将自己拥有的资产或租赁的资产无偿提供给职工使用、为职工无偿提供医疗保健服务，或者向职工提供企业一定补贴的商品或服务等。
3，企业应当在职工为其提供服务的会计期间，根据职工提供服务的受益对象，将应确认的职工薪酬(包括货币性薪酬和非货币性福利)计入相关资产成本或当期损益，同时确认为应付职工薪酬。

缴纳工会经费的会计处理过程如下：

1、按月计提工会经费时
借：管理费用--工会经费
贷：应付职工薪酬--工会经费
2、向当地总工会缴纳工会经费和拨给工会组织时
借：应付职工薪酬--工经会费
贷：银行存款

应付职工薪酬是企业根据有关规定应付给职工的各种薪酬，按照“工资，奖金，津贴，补贴”、“职工福利”、“社会保险费”、“住房公积金”、“工会经费”、“职工教育经费”、“解除职工劳动关系补偿”、"非货币性福利"、"其它与获得职工提供的服务相关的支出" 等应付职工薪酬项目进行明细核算。

本人意见应按以下方法处理：1、计提工会经费：借：管理费用--工会经费10000，贷：其他应交款--应交工会费10000；2、缴纳工会经费：借：其他应交款--应交工会费10000，贷：银行存款10000；3、总工会返还企业使用工会经费：借：银行存款6000，贷：应付职工薪酬---工会经费 6000；4、企业工会发生费用：借：应付职工薪酬---工会经费2300，贷：银行存款（现金）2300。以上数字为假设，按公司实际发生额确定。

缴纳工会经费的会计分录：
借：管理费用-职工教育经费
贷：银行存款
计提工会经费的会计分录
借；管理费用
贷；应付职工薪酬-工会经费

拓展资料：

应付职工薪酬是企业根据有关规定应付给职工的各种薪酬，按照“工资，奖金，津贴，补贴”、“职工福利”、“社会保险费”、“住房公积金”、“工会经费”、“职工教育经费”、“解除职工劳动关系补偿”、"非货币性福利"、"其它与获得职工提供的服务相关的支出" 等应付职工薪酬项目进行明细核算。