劳动手册工作经历不符
答案:1 悬赏:20
解决时间 2021-02-20 21:39
- 提问者网友:余味
- 2021-02-20 12:05
本人工作经历第一份工作5年,第二份工作4个月,第三份工作1年,现在应聘第四份工作,简历上把第一份工作时间拉长到第二份工作结束的时间,隐去了第二份工作经历。目前拿到第四家公司offer,由于之前都是大公司,劳动手册都有记录,第四份工作也是大公司,HR是否会发现?怎么做比较好?
最佳答案
- 二级知识专家网友:余生继续浪
- 2021-02-20 12:52
看您第四份工作是什么性质,HR管理情况而定,有些公司会进行背景调查,出现不符合项可能会根据情况处理。
还有就是根据您在公司的表现情况,如果试用期表现优秀,多数人资会对简历的一些细节不符不去追究。
事实上,对履历中短期不光彩部分隐去避免人资的过分追问情况并不少见,不用太担心。
还有就是根据您在公司的表现情况,如果试用期表现优秀,多数人资会对简历的一些细节不符不去追究。
事实上,对履历中短期不光彩部分隐去避免人资的过分追问情况并不少见,不用太担心。
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