去应聘星巴克见习经理时要在哪些方面做准备？

在制作上述职位的应聘简历时，应注意哪些方面的问题？

那要看你怎么去看待这份工作
如果只是因为没事做,随便找工作混时间的话,就只用按照员工行为规范做就可以了.
如果是想看看国际化的餐饮大头公司的经营模式,就要用心的工作.
如果想在本地区的星巴克做到一定地位,比如店长,或者是地区性的经理级别,那就要比较高的资质乐.
在星巴克工作,最起码你要有责任心,这是任何一个公司都要求的东西,其次就是沟通能力,能适当的向顾客介绍我们的公司.再一点就是英文,这一点比较重要,也可以说不是很重要,要看你所属的地区,比较发达,外籍顾客比较多的话,这方面要求会高一点,不过也不会太高,能一般的对话就可以了,毕竟我们做的是餐饮而不是做脱口秀的主持.
希望能给你帮助.

会点英语 喜欢餐饮行业 有管理才能 能承受巨大工作压力

想在星巴克长期发展么不过你还没毕业做兼职也挺好的，你填完表了说给不给你打电话要取决于面试负责人有没有通过你的初试，很多在简历那关就刷下去了。如果一个礼拜还没给你打电话，那应该就没戏了吧。 你可以去一览电子商务英才网上投简历，一览电子商务英才网上投简历一般很快有公司联系你面试的。

那要看你怎么去看待这份工作 如果只是因为没事做，随便找工作混时间的话，就只用按照员工行为规范做就可以了. 如果是想看看国际化的餐饮大头公司的经营模式，就要用心的工作. 如果想在本地区的星巴克做到一定地位，比如店长，或者是地区性的经理级别，那就要比较高的资质乐. 在星巴克工作，最起码你要有责任心，这是任何一个公司都要求的东西，其次就是沟通能力，能适当的向顾客介绍我们的公司.再一点就是英文，这一点比较重要，也可以说不是很重要，要看你所属的地区，比较发达，外籍顾客比较多的话，这方面要求会高一点，不过也不会太高，能一般的对话就可以了，毕竟我们做的是餐饮而不是做脱口秀的主持。