现在告欠钱的厂子注销了,劳动局说只能告第三方法人,没有劳动合同,还能要双倍工资吗
答案:3 悬赏:50
解决时间 2021-01-31 12:29
- 提问者网友:斩断情丝
- 2021-01-30 13:39
现在告欠钱的厂子注销了,劳动局说只能告第三方法人,没有劳动合同,还能要双倍工资吗
最佳答案
- 二级知识专家网友:承载所有颓废
- 2021-01-30 14:46
【1】干活的工厂注销了,是否工厂还有财产存在,劳动者可以通过各方面关系寻找。
【2】可以带着证据,去法院起诉原来工厂的法人代表,要求他还钱。
【3】至于超过一个月不满一年没有签订劳动合同,
劳动者应该在参加工作一年内要求厂方支付2倍工资,否则过了诉讼时效。
【4】根据《劳动合同法》第八十二条
用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,
应当向劳动者每月支付二倍的工资。
用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的,
自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。
【2】可以带着证据,去法院起诉原来工厂的法人代表,要求他还钱。
【3】至于超过一个月不满一年没有签订劳动合同,
劳动者应该在参加工作一年内要求厂方支付2倍工资,否则过了诉讼时效。
【4】根据《劳动合同法》第八十二条
用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,
应当向劳动者每月支付二倍的工资。
用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的,
自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。
全部回答
- 1楼网友:颜值超标
- 2021-01-30 16:47
可以
- 2楼网友:开心就好
- 2021-01-30 16:25
你好!
没有劳动合同,才能要双倍工资的;如果有劳动合同,就不能要双倍工资了。
《劳动合同法》第八十二条 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。
仅代表个人观点,不喜勿喷,谢谢。
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