如何做好一个部门的副职管理者，是不是不该管的太多，说的太多。
答案:11 悬赏:20
解决时间 2021-11-08 06:16
- 提问者网友：动次大次蹦擦擦
- 2021-11-07 16:06
如何做好一个部门的副职管理者，是不是不该管的太多，说的太多。
最佳答案
- 二级知识专家网友：零点过十分
- 2021-11-07 17:02
其实也不难，只要你把自己摆正位置，不把自己看得太高，那就很好做
全部回答
- 1楼网友：北城痞子
- 2021-11-07 23:26
对上级：请示工作说流程，汇报工作说方案，总结工作说流程
对下级：以身作则，身先士卒
- 2楼网友：洒脱疯子
- 2021-11-07 22:31
1、多请示，多汇报；
2、一定不要表现得比正职聪明；
3、有成绩一定要说是在正职的领导下取得的，正职工作上的失误你要分担一些责任；
4、少表态、不作主。
5、服从正职的安排。
- 3楼网友：有你哪都是故乡
- 2021-11-07 21:19
首先想想如果你是正职，会想要怎样的副职。主要取决你的领导的性格，刚则辅以细，软则辅以强
- 4楼网友：一秋
- 2021-11-07 20:16
多干活少说话，多回报少表态，你就能干好副职。
- 5楼网友：骨子里都是戏
- 2021-11-07 19:39
其实也不难，只要你把自己摆正位置，不把自己看得太高，那就很好做。
- 6楼网友：愁杀梦里人
- 2021-11-07 18:56
创业维艰，缅怀诸先烈，守成不易，莫徒务近功。
- 7楼网友：骨子里都是戏
- 2021-11-07 18:24
首先想想如果你是正职，会想要怎样的副职。主要取决你的领导的性格，刚则辅以细，软则辅以强
其实也不难，只要你把自己摆正位置，不把自己看得太高，那就很好做
- 8楼网友：旧脸谱
- 2021-11-07 18:17
在部门正职的领导下，做好分管的工作，有些事情，即使知道，也不一定说。但碰到原则性问题，必须指出来
- 9楼网友：渡鹤影
- 2021-11-07 17:51
错最主要的就是把你的上司打对好，
- 10楼网友：几近狂妄
- 2021-11-07 17:16
说难不难说易不易,摆正自己的位置,不能自飘以为自己比他们高,但该严肃该管的还是的认真处理,能有威信又能和同事关系好最好
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