求助企业文化案例分析题 鞋业品牌361°：以人为本缔造企业文化

求助企业文化案例分析题 鞋业品牌361°：以人为本缔造企业文化

感觉怎么像是考题一样。。361最欣赏的是他的核心：多一度热爱，不光是爱企业、爱客户，更可以是爱员工、爱世界。为客户多想一点，多做一点，客户就对你多满意一点。说了很多年，做到的很少，更别提用到其企业文化中，实实在在的效果，很多企业把他当做宣传口号，是官本位思考吗？企业伦理道德应该是上下有序，上需对下负有责任，员工就是领导的客户，领导天然便负有带领员工前进，为员工带来好的生活的神圣使命和不可推卸的责任。任何不能为下属指明前进方向和带来前进动力的领导都是不称职的。另外，对361了解不深刻，只是觉得他们对外文化理念的覆盖做的相当不错，核心很清晰，宣导和广告思路很明确，这是他们成功的重要步骤。