我公司想招聘个财务，应该提点什么要求

公司成立一年了，不想用自己人做财务，目前找的是代帐公司，负责对税务局报账，但是自己内部账务还是比较乱的，想这个人专门负责为我算账，计算利润和成本，顺便把原来财务公司那一块的业务接受过来，但是我不知道应该招聘个什么样的财务，应该对他以往的工作经历有什么要求，我们公司是做钢结构的，年营业收入大约500W。

先要招聘一个财务主管. 最好是信的过的人，不是的话,就要把单位的财务最终权拿到自己手上.

财务主管对年资很看中的,越有经验的老会计,越是会给你做帐,并帮你合理的避税和规避财务风险.并帮你对公司的 成本核算,利润预期等有帮助.

年收入500W的公司 如果有一个好的财务体系的话,一年帮你剩不少钱不说,还可以合理的做资产配比.

专业就不用说了 最重要的是要有职业道德 帮你做做假帐 糊弄税务 要有这本事 要是你得罪了他也不会报复你 当然 你也要对他好 正常情况 按照流程报税 公司会做不下去 你说的财务以前是交给代帐公司 不晓得你知不知道这里面的窍门

你的意思是找一个人还是组织一个财务科？找一个人这些工作是忙不过来的。但是这个人至少在别的公司负责总账这块有一年以上的经验。这样的人比较适合，如果找不到这样的人，条件就要放宽点，找个有至少有会计中级职称的人。

基本的个人情况，包括个人的情况，家庭的情况，是否是本地人，是否结婚等 专业情况：比如出纳的职责，如何处理与领导和会计的关系。一些银行的基本常识，比如支票的填写等等

中级职称以上，工作时间10年以上，为人成熟稳重认真，有责任心，最好有过财务主管的经验，如果有出纳，一个会计够了。

当然是有会计经验,一年以上最好,毕竟与其经验蛮重要的,然后重点是人品,我也是财务,我面试的时候很多老板比较注重还是人品的,一个的职业道德蛮重要的.