什么是行为组织学
答案:2 悬赏:20
解决时间 2021-02-21 10:40
- 提问者网友:感性作祟
- 2021-02-20 11:29
什么是行为组织学
最佳答案
- 二级知识专家网友:夜风逐马
- 2021-02-20 11:48
组织行为学(Organizational Behavior)
课程简介
组织行为学是研究组织中个体、群体和组织结构对组织行为的影响规律,以提高组织管理有效性的学科。组织行为学对管理过程中人的因素的研究,主要包括个体、群体和组织三个领域。在个体行为领域,组织行为学主要研究个体的知觉、学习、激励、人格、员工选聘、绩效与态度测量、工作压力、个体决策、工作满意度等方面内容,其中核心领域是对激励问题的研究。在群体行为领域,组织行为学主要关注正式群体和非正式群体、群体的组织功能、群体动力学、沟通与交流、群体决策过程等方面的内容。在组织行为领域,组织行为学主要研究组织文化与环境、组织领导、冲突、组织行为的有效性、授权、组织结构设计、工作团队设计、组织变革与发展动力和组织文化建设等方面的内容。
在群体行为领域,组织行为学主要关注正式群体和非正式群体、群体的组织功能、群体动力学、沟通与交流、群体决策过程等方面的内容。在组织行为领域,组织行为学主要研究组织文化与环境、组织领导、冲突、组织行为的有效性、授权、组织结构设计、工作团队设计、组织变革与发展动力和组织文化建设等方面的内容。
课程简介
组织行为学是研究组织中个体、群体和组织结构对组织行为的影响规律,以提高组织管理有效性的学科。组织行为学对管理过程中人的因素的研究,主要包括个体、群体和组织三个领域。在个体行为领域,组织行为学主要研究个体的知觉、学习、激励、人格、员工选聘、绩效与态度测量、工作压力、个体决策、工作满意度等方面内容,其中核心领域是对激励问题的研究。在群体行为领域,组织行为学主要关注正式群体和非正式群体、群体的组织功能、群体动力学、沟通与交流、群体决策过程等方面的内容。在组织行为领域,组织行为学主要研究组织文化与环境、组织领导、冲突、组织行为的有效性、授权、组织结构设计、工作团队设计、组织变革与发展动力和组织文化建设等方面的内容。
在群体行为领域,组织行为学主要关注正式群体和非正式群体、群体的组织功能、群体动力学、沟通与交流、群体决策过程等方面的内容。在组织行为领域,组织行为学主要研究组织文化与环境、组织领导、冲突、组织行为的有效性、授权、组织结构设计、工作团队设计、组织变革与发展动力和组织文化建设等方面的内容。
全部回答
- 1楼网友:北方的南先生
- 2021-02-20 11:55
行为组织学是保健因素是预防性的,与环境相联系的如公司的政策与行政、技术、工资、福利人际关系等。可以避免员工的不满意,但是并不能使员工满意。保健因素本身没有激励的作用,只有激励因素才能激励工作中的员工。
我要举报
如以上问答内容为低俗、色情、不良、暴力、侵权、涉及违法等信息,可以点下面链接进行举报!
大家都在看
推荐资讯