关于员工宿舍要注意公共卫生的通知

关于员工宿舍要注意公共卫生的通知

公司关于员工宿舍清洁卫生整改的通知
　　各位住宿员工：

　　经公司检查，公司部分宿舍清洁卫生极差，垃圾乱扔，违反了公司管理规定，也严重影响了公司的形象。为了规范企业环境管理制度及宿舍管理制度，使企业及员工们有一个良好的工作和生活环境，经公司决定，要求所有住宿员工对室内清洁卫生作出整改。具体规定如下：

　　一、整改时间： 年 月 日- 年 月 日
　　 检查时间： 年 月 日
　　二、整改要求
　　1、要求各宿舍内无废矿泉水瓶、烟头、纸屑等垃圾。
　　2、物品摆放整齐，地面干净、整洁。一目了然。
　　3、不准乱拉电线，和使用高负荷电器及液化罐。
　　三、考核标准
　　1、凡检查时，发现不符上述要求的宿舍，每人将予以考核20元。
　　2、在整改时间内未做整改的宿舍，每人将予以50元考核。
　　特此通知。望各位员工相互转告，积极配合，共同按要求完成清洁卫生的整改，营造干净、整洁的居住环境。
　　某某公司人力资源部

　　 年 月 日
通知，是运用广泛的知照性公文。用来发布法规、规章，转发上级机关、同级机关和不相隶属机关的公文，批转下级机关的公文，要求下级机关办理某项事务等。通知，一般由标题、主送单位（受文对象）、正文、落款四部分组成。1．通知的标题一般采用公文标题的常规写法，由发文机关+主要内容+文种组成。2．通知的主送机关通知的发文对象比较广泛，因此，主送机关较多，要注意主送机关排列的规范性。(二)通知的正文1．通知缘由发布指示、安排工作的通知，这部分的写法跟决定、指示很接近，主要用来表述有关背景、根据、目的、意义等。发布规章的通知，多数情况下篇段合一，无明显的开头部分，一般也不交代缘由。2．通知事项这是通知的主体部分，所发布的指示、安排的工作、提出的方法、措施和步骤等，都在这一部分中有条理地组织表达。内容复杂的需要分条列款。晓谕性通知，有时需要列出新成立的组织的成员名单，以及改变名称或隶属关系之后职权的变动等。3．执行要求发布指示、安排工作的通知，可以在结尾处提出贯彻执行的有关要求。如无必要，可以没有这一部分。其它篇幅短小的通知，一般不需有专门的结尾部分。

关于员工宿舍清洁整顿的通知

从检查员工宿舍的整体效果看，宿舍的卫生情况很差，主要是墙角有蜘蛛网、电线的乱接乱拉现象、死角处有灰尘、垃圾桶卫生未及时清理等。针对这些问题，要求住宿员工对宿舍卫生给予重视，加大落实卫生整改力度，使宿舍的环境整体得到提高。

为优化员工生活环境，经公司决定，将开展一次员工集体宿舍卫生大扫除活动，相关事项通知如下：

一、大扫除时间和落实负责人名单

（一）在九月初根据情况，由厂部安排进行宿舍卫生大扫除

（二）负责人:×××为总负责人,各部门主管负责配合安排住宿员工进行大扫除。

二、卫生扫除要求及宿舍卫生标准

（一）各部门及宿舍成员要高度重视，认真落实，为确保大扫除见到实效，请各部门尽量配合员工排班，做好大扫除工作。

（二）宿舍卫生标准

1、宿舍应由住宿人员轮流进行卫生值日，保持室内清洁卫生，注意通风。应做到：地面整洁，无污物，无污渍，室内无异味

2、墙壁及门上无灰尘，不乱拉绳子、乱拉电线、乱钉钉子

3、床铺干净整洁、床上用品摆放整齐

4、桌面整洁，无灰尘、无污渍；洗漱用品摆放有序

5、卫生间清洁，地面无烟头、纸屑、污渍等

6、宿舍内不使用高危电器，如电热棒、电炉等

7、宿舍门前走廊地面清洁，无污渍、杂物、垃圾等

厂部将不定期安排人员对宿舍卫生情况进行检查,并将检查结果作为员工绩效考核的一个标准,对卫生情况差的宿舍将追究相关人员的责任!

营造一个好的休息环境对身心的健康也有好处，员工宿舍的卫生要求要注意一下几点： 1，地面干净，无杂物，不乱丢垃圾； 2，物品摆放要整齐，不得乱扔乱放； 3，窗台无明显灰尘，玻璃要干净； 4，个人私物，床上用品要有规有序； 5，卫生间洗手池要保持清洁； 6，墙面不得乱贴乱画； 7，注意通风。