我与厂里边签了两年的劳动合同，我是2014年7月4号签的字，合同上规定了实习期是一个月，上边也没提

我与厂里边签了两年的劳动合同，我是2014年7月4号签的字，合同上规定了实习期是一个月，上边也没提及合同的违约金，那么我想要在实习期结束的时候离开，那么实习期结束的那天是那一天？会不会需要违约金？离职手续他要是拒绝签收怎么办？最后还有，签合同的时候，厂里把两份合同都拿走了，这会不会影响我的离职？坐等！

实习期不算是正式录用，两个月的实习期满就是2014年9月4日，一般签字当天都不算工作，不过这个要看具体公司怎么安排。所以，你不需要交违约金，合同你可以去要回来，不要也没关系。实习期满去办个手续就行了。

第一、未毕业前学生单位学校三方签订的实习协议是一般的合同，合法有效约束签约各方，但学生实习期间与实习单位建立的不是劳动关系，而是一般的民事关系，享受并承担实习协议中约定的权利和义务。 第二、公司安排你进行专业培训并约定服务期的，培训合同可视为公司跟你建立了劳动关系，劳动关系建立之日起一个月内公司应为你申购各种社会保险，如没，涉嫌违法，你可据此主张公司违约在先而解除与公司的劳动关系及培训合同关系，并请求公司支付解除劳动关系的经济补偿金。