烟草职工如何做到讲规矩、有纪律

任何行业都要讲规矩、有纪律，烟草也无非是不该拿的千万不要动，讲程序、讲原则。

    作为烟草的一员，我们必须强化纪律意识，恪守职业道德规范的要求，让自己的言行紧紧地装在纪律的笼子里，塑造良好的专卖管理形象。只有这样才不会走错路、不会走弯路，才能更好地完成国家赋予的神圣使命。

    讲规矩，就是要熟知规矩，守住规矩。一支队伍没有了规矩，就会步调不一，形如散沙；一项工作没有了规矩，就无法开展，不能成功；一个社会没有了规矩，就会失去秩序，陷入混乱。正所谓：不依规矩，不能成方圆。新时代的规矩，有新的要求。新时代的规矩，要求必须懂规矩，懂政治的规矩，懂党纪国法，规章制度道德规范，标准礼仪等。要清楚的知晓哪些事能做，哪些事不能做，哪些事该怎样做，不能随心所欲，百无禁忌，更不能明知故犯，肆无忌惮。新闻报道中通报的一些干部员工之所以出问题、犯错误，原因之一就是不讲规矩。但是讲规矩，不意味着要墨守成规，不意味着要束手束脚，规矩与创新不是一对矛盾概念。讲规矩就是要求遵守国家法律法规，遵守行业各项规章制度，坚持自主创新，坚持联系实际、求真务实、脚踏实地为国家、为行业、为消费者解决问题，采用更加适行业发展的方式来开展专卖工作，创新工作形式，改进工作方法，真真切切的做好管理与服务。

      贯彻落实“守纪律，讲规矩”，就是要求干部员工一定要切实加强政治理论修养，坚定理想信念，强化宗旨意识，培育和践行社会主义核心价值观。把“守纪律，讲规矩”作为学习重点，纳入到常态化的学习和工作中，切实把“守纪律，讲规矩”的要求内化于心，外化于行，促进主动形成“守纪律，讲规矩”的价值取向和行为习惯。