职工福利在税法上扣除的要比会计上的多,那么要纳税调减吗?比如税法上可扣除125万，会计上为120万

职工福利在税法上扣除的要比会计上的多,那么要纳税调减吗?比如税法上可扣除125万，会计上为120万

职工福利在税法上扣除的要比会计上的多,不可以做纳税调减。没有超过扣除标准的，按实际发生的扣除，超过扣除标准的，按扣除标准扣除，也就是说这两个数哪个低以哪个为准。比如税法上可扣除125万，会计上为120万，那就只能税前扣除120万元，不可以调减应纳税所得额5万元的。

计算所得税时由于税法与会计上的规定不同，会产生缴纳所得税时，会计利润与税法规定的税基不同产生差异，就需要将会计利润调整成税法交税的税基。 主要调整项目： 一、资本性支出 二、无形资产受让、开发支出 三、违法经营的罚款和被没收财物的损失 四、因违反法律、行政法规而交付的罚款、罚金、滞纳金 五、自然灾害或者意外事故损失有赔偿的部分 六、超过国家规定允许扣除标准的捐赠 七、当年应计未计扣除项目 八、职工宿舍修理费 九、国家税收法规规定可提取的准备金之外的任何形式的准备金 十、期货交易所和期货经纪机构提取的准备金 十一、粮食类白酒广告宣传费 十二、未经批准的价内外基金及收费 十三、已出售或出租住房的折旧费用和维修费 十四、住房公积金超过计税工资标准的部分 十五、贿赂等非法支出 十六、超过或高于法定范围和标准部分的费用 十七、财政拨款购置设备的投资 十八、广告公司组稿费、宣传费