用人单位与员工不签约劳动合同是否违法
答案:6 悬赏:40
解决时间 2021-04-22 14:39
- 提问者网友：唤魂
- 2021-04-21 21:39
用人单位与员工不签约劳动合同是否违法
最佳答案
- 二级知识专家网友：颜值超标
- 2021-04-21 22:06
是的``.这样是违法的
全部回答
- 1楼网友：ー何必说爱
- 2021-04-22 01:50
是违法的,可向劳动部门投诉,按劳动合同法第八十二条 规定
- 2楼网友：情窦初殇
- 2021-04-22 00:47
是的，但是现在这种情况跟本没事，
- 3楼网友：茫然不知崩溃
- 2021-04-22 00:37
根据最新的劳动法的规定，你说的这种情况是违法的。
你可以到当地新华书店买本相关的书籍看看
或者直接在网上搜索一下，有很多相关的介绍的
- 4楼网友：樣嘚尐年
- 2021-04-21 23:06
新劳动合同法明确规定，用人单位必须自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。否则，就是违法。有关条款如下：
第十条 建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。
已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。
用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。
第八十二条 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。
用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资
- 5楼网友：青灯壁纸妹
- 2021-04-21 22:58
是违法的
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