工伤解除劳动合同需要写辞职书吗?我己经拿了—次性伤补助金想辞职需要写辞职书吗?
答案:5 悬赏:60
解决时间 2021-04-07 18:40
- 提问者网友:我稀罕你
- 2021-04-07 06:16
工伤解除劳动合同需要写辞职书吗?我己经拿了—次性伤补助金想辞职需要写辞职书吗?
最佳答案
- 二级知识专家网友:哭不代表软弱
- 2021-04-07 06:51
当然需要。按照正规程序,应该写书面材料交给公司。
全部回答
- 1楼网友:转身→时光静好
- 2021-04-07 10:03
要!这是正常手续
- 2楼网友:陪我到地狱流浪
- 2021-04-07 08:58
1、一次性就业补助金是在员工与单位解除劳动关系时有单位支付的部分。是没有明确的时间限制,因为员工与单位解除劳动关系也存在不确定性。
2、在员工辞职之前先协商一次性就业补助金的赔偿方式,签订赔偿协议或者在办理离职时马上支付。
3、员工在离职之后一个月内,单位没有支付一次性就业补助金,那么员工可以向劳动局投诉,要求单位支付赔偿金,如果单位不支付可以申请劳动仲裁索赔。只要公司有钱,那么就一定能要到的。
- 3楼网友:丢不掉的轻狂
- 2021-04-07 08:38
是你自己辞职呢?还是公司要你辞职?一般来说,公司是不能要你辞职的,应该给你安排其他工作!
- 4楼网友:丢不掉的轻狂
- 2021-04-07 08:06
如果你要求解除劳动合同,单位和社保还需要支付你一次性医疗补助金和一次性就业补助金。
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