养老保险是怎样计算的？

我以前在单位上班期间投了几年，辞职以后，断了几年，现在是自己续保，想咨询一下，这中间有几年没交，对于退休以后领取养老金影响大吗？听人说，交够20年，可以领80%，30年，可以领取100%的退休金，这个说法对吗？

我们这儿现在有个政策，就是可以补交，如果我也补上几年，“补交与不补交 ”，领取的养老金能差多少？谢谢!

1，看你断保了几年，如果5年以下的话，以后退休工资每个月差不多会差个几十块钱。社保缴纳30年的和20年的，退休工资按照现在标准一般每个月相差200块左右，但是没有你上面说的那种情况的，退休工资没有80%的说法的

2，补缴是看你经济实力的，如果会影响生活，那就没必要再补缴了，特别是年轻的人，反正以后只要每年缴费，退休工资还是可以的

缴费比例：该部分由个人缴费和单位缴费组成　

（1）个人缴费根据职工本人上一年度月平均工资（最低数为上年全市职工工资的60%；最高数为上年全市职工工资的300%）的8％缴纳。 　　（2）单位缴费根据职工本人上一年度月平均工资的22%缴纳。原先的老政策是个人缴费全部和单位缴费的3%计入个人养老账户，单位缴纳的19%划转为社会统筹，而新政策将单位缴费的3%也划入社会统筹用来解决养老空账问题。 　　3、养老金的计算公式：“中人”的基本养老金＝基础养老金＋个人账户养老金＋过渡性养老金＝退休前一年全市职工月平均工资×20%（缴费年限不满15年的按15%）＋个人账户本息和÷120＋指数化月平均缴费工资×1997年底前缴费年限×1.4%。 　　“新人”的基本养老金＝基础养老金＋个人账户养老金。基础养老金按本人退休时上年本市职工月平均工资的20％计发，个人账户养老金按本人账户储存额除以120计发。（注：由于客观原因，全国某些城市的计算标准可能有所不同。

给你个网址 自己去计算 http://finance.sina.com.cn/283/2005/0708/20.html

我认为只要按时足额缴纳费用就行了。至于计算问题还是让社保机构的专业人员来完成吧。一般不会有问题的。