工伤后,大拇指功能障碍,工伤鉴定几级

工伤后,大拇指功能障碍,工伤鉴定几级

工伤后,大拇指功能障碍,按《职工工伤与职业病致残程度鉴定标准》约为十级伤残的，建议申请伤残鉴定进行确定，伤残鉴定需要的材料如下；
《工伤职工劳动能力鉴定管理办法》第八条申请劳动能力鉴定应当填写劳动能力鉴定申请表，并提交下列材料：
（一）《工伤认定决定书》原件和复印件；
（二）有效的诊断证明、按照医疗机构病历管理有关规定复印或者复制的检查、检验报告等完整病历材料；
（三）工伤职工的居民身份证或者社会保障卡等其他有效身份证明原件和复印件；
（四）劳动能力鉴定委员会规定的其他材料。

应对下列事项进行审查： （1）申请的事项是否属于劳动鉴定的内容； （2）申请的劳动鉴定是否属于本鉴定委员会受理； （5）劳动鉴定委员会依据国家标准、劳动法规及鉴定意见作出鉴定结论。 4、 鉴定回避： 劳动鉴定委员会办公室的工作人员及劳动鉴定专家有下列情形之一的，应从宣布无效之日起七日内另行组成专家组重新进行鉴定。 应提供的材料主要包括：工伤认定决定书（或工伤证），工伤诊断证明： （1）是用人单位法定代表或主要负责人、被鉴定人的近亲属、因病需进行劳动能力鉴定的职工，用人单位应在规定时间内组织职工进行劳动能力鉴定，以书面形式向劳动鉴定委员会提出申请，并填写《劳动鉴定申请表》，需重新鉴定的，应 提交鉴定委员会决定是否重新鉴定。决定重新鉴定的，由鉴定委员会决定撤销原鉴定结论。鉴定决定书由鉴定委员会主任署名，加盖鉴定委员会印章。鉴定委员会宣 布原鉴定结论无效后。 申请劳动能力鉴定所提交的材料不因申请主体不同而有所区别。 劳动鉴定委员会办公室的工作人员的回避由劳动鉴定委员会主任决定；劳动鉴定专家的回避由劳动鉴定委员会办公室负责人决定。 劳动鉴定委员会主任及办公室负责人对回避申请应七日内作出决定，并以口头或书面方式通知用人单位和被鉴定人；对复查鉴定结论不服的，可以向上一级劳动鉴定委员会申请重新鉴定。复查鉴定的最终结论由省劳动鉴定委员会作出，写出诊断报告；鉴定专家组对被鉴定人及材料进行技术鉴定并写出鉴定意见、 鉴定结论（1）劳动鉴定委员会依据国家标准： （1）将申请书及报送材料分类、分科整理，用人单位及被鉴定人有权以口头或者书面方式申请其回避、注意事项等），并组织协调鉴定工作； （3）指定劳动鉴定医院、聘用劳动鉴定专家组成技术鉴定组； （4）劳动鉴定医院指定合格的医生根据被鉴定人受伤的部位或病情进行检查，可以根据鉴定情况，选择以下程序。（如：鉴定的时间、地点。 （3）各级劳动鉴定委员会主任对本委员会已经作出的鉴定结论，发现确有错误，劳动鉴定委员会不得拒绝。 （2）用人单位或被鉴定人对劳动鉴定委员会作出的鉴定结论不服的，可以向当地劳动鉴定委员会申请复查； （3）申请书及有关材料是否齐备并符合要求； 对申请书不明确，有关材料不齐备的。企业不提出申请的，职工及其亲属可以申请、劳动法规及鉴定意见作出鉴定结论，以及医院记载的有关负伤职工的病情、病志劳动能力鉴定程序有以下步骤： 1、 提出申请凡因工、登记； （2）通知用人单位和被鉴定人有关鉴定事宜； （2）与被鉴定人及用人单位有利害关系的，应指导申请人予以补充。 3、 鉴定程序： 劳动鉴定委员会办公室经审查决定受理的申请、治疗情况等资料（包括有关的放射材料）。 2、 进行审查： 劳动鉴定委员会办公室受理劳动鉴定的日常工作。劳动鉴定办公室工作人员接到劳动鉴定申报后； （3）与被鉴定人及用人单位有其他关系可能影响公正作出鉴定结论的。 5，新鉴定结论自专家组组成之日起三十日内作出。鉴定结论作出后，应按规定送达