公司不按照法定节日休假

我们公司每个星期都是单休日,星期六不休息,且不按照劳动法来给我们补偿或加班费.工资每个月都还是那些,从来没有因占用我们的休息时间来给予补偿.而且基本上每次国家规定的节假日也不按照法定节日放假,总要少放几天,而且不给予加班费等补偿待遇.今天国庆节就放了四天假,但我们国家规定的今年国庆节应该是七天的假期.白白占用了我们的三天时间,且不给予补偿.
请问下,我应该怎么样用劳动法来要求公司,我在的公司是太平洋人寿保险公司,这样的大公司不按照法定放假,其实省公司是按照法定放假的,但是到了我们县级就不按照劳动法了,请问我是不是像当地的政府来投诉.

投诉最大的可能是你连工作也丢掉

如果是服务行业，这个时候是很忙的。需要加班。但是，公司应该给你们加班工资

建议匿名投诉 ，杀杀他们的焰气，赢了最好，输了跳槽。最好带动全体员工一起告。

建议匿名投诉 如果胜诉了 被猜出来是你也不会再那个公司有发展 以后只有穿不完的小鞋 建议多学点东西 如果还有拼劲 不如跳槽 楼主好运

其实很多大企业都是这样，我见得多了。只有靠我们自己维护自己的权益了，匿名打电话到劳动保障所投诉吧，最好是带动全体员工一起，这样才会重视你们。 好运！