您们好：我是工厂人事部，请问如果试用期内员工体检身体不合格，可以马上解雇他们吗？是否合劳动法规呢？
答案:2 悬赏:30
解决时间 2021-11-16 16:06
- 提问者网友：斯文败类
- 2021-11-16 11:22
我们工厂新招进一些员工，还没有签劳动合同，他们都没办健康证，但急缺人，在他们没办健康证的情况下试用他们，也是就是试用期，在试用期内带他们去体检身体，如果不合格的话，解雇他们是否合劳动法？麻烦遇到过此情况的热心人帮忙回答一下。感谢！
最佳答案
- 二级知识专家网友：荒唐后生
- 2021-11-16 11:32
可以，但成本比较大，你可以提前三天书面通知就行了。你可以走人，如果公司不与你办理手续，可以向劳动局反映处理。
全部回答
- 1楼网友：晨与橙与城
- 2021-11-16 12:38
呵呵，肯定是有关系的把你挤掉了呗！或者给了什么好处！不过你一定要讨还你的体检费！
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