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公司在劳动合同上粘贴新规定请问合理吗?

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解决时间 2021-02-12 16:14
公司在劳动合同上粘贴新规定请问合理吗?
最佳答案
你好,如果未与劳动者协商一致,增加劳动合同条款,则该规定无效。
全部回答
你好! 粘贴的新规定未经劳动者签字确认的属于无效。 如有疑问,请追问。
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