单位规定工作做满一年才帮你付五险一金合法吗？ 如果合同期未满提出辞职，要叫几倍的违约金？

单位规定工作做满一年才帮你付五险一金合法吗？ 如果合同期未满提出辞职，要叫几倍的违约金？

建立劳动关系之后就要交了…然后在合同期内辞职不需交违约金，只要提前通知就行。

合同签了，如果不按合同约定履行义务，那么就属于违约行为。

因为你签订了合同，但又不去履行合同，对方在此期间又不能随意中止合同，另行找人装修。因你的行为有可能给对方装修造成迟延，更有可能造成损失。即使你们在合同中没有约定违约金。但如果对方提供证据证明，你的违约行为给他造成了经济损失，那么，对此经济损失你就负有赔偿义务。在合同中没有约定违约金，但并不表明如果你违约不承担违约责任。违约责任可以根据合同法规定进行确定。

律师建议：如果你不想履行合同，那么你可以立即通知合同对方，解除合同，以免造成损失。

不合法，当你和企业签订劳动合同时，五金就有了。企业不缴五金可申请劳动仲裁解除合同。