郑州富士康海关协管工资真低也没加班

我们每月都发910元：有时加班还不报、我们这几个人郁闷死了、来时说有2000到3000现在一问工资屁都不放

你还是试用期吧，试用期是半年，加班不报是你们事业群主管的问题，这个有点说不过去，不过和你主管也有关系。

如果能熬就奥吧，过了试用期就好了。

希望能帮到你。

这样看哪个部门的 你们现在还没涨工资吗

富士康海关协管就是协助海关管理的人员，不在编，不是公务员，是合同工。主要用于配合海关工作。海关协管队属于企业性质，队员实行合同聘用制。

 

一般来说，就是在海关干一些文职工作，还有就是守守卡口，不需要什么业务知识的工作。

 

待遇来说，肯定和海关的正式关员差很多，但是和普通的员工来说，那就稳定多了。协管有很多的，看你是负责进出口报关的协管员，还是核销科的协管员，关键看你被分配到那个科。才能说具体做些什么，基本就是海关关员让你做什么，你就做什么。

 

协管员主要是在公司内的出货码头，结要出的货物进行验看，确认，不过基本都是走个过程而已，只要明显的数量啊，物品啊，没事夹带啊，等等之类的，给货柜封柜。还有在销毁某些产品时，协管员也需要在旁边监督，拍照录像等。

 

协管员平时上班会有个坐的地方，其实和保安的小厅子差不多，环境也差不多。不同的就是工作内容，协管员是可以学得一些知识，工作中也要担的责任也比保安大些。如果说考虑以后还是尽量做协管员吧。虽然招协管员的公司很少，毕竟做过协管员的去做保安没有问题，做保安的直接去做协管员的话就难些，必须有一定的培训才行。

 

看看你签的试用期合同，里面是怎么约定的。保留好工资条，如果不按合约约定，就可以劳动仲裁。那样一告肯定赢。如加班不给算，也是违背劳动法，也是可以仲裁的。