企业能否收取培训资料费
答案:2 悬赏:30
解决时间 2021-02-17 17:06
- 提问者网友:朱砂泪
- 2021-02-17 09:25
参加一家企业的面试后所需要一个月的培训,培训通过后再签订劳动合同,也就是这一个月和他们没有任何协议,培训需交200元,100元是资料费,另一百是考证费,没通过可退100元。这些费是否该收。
最佳答案
- 二级知识专家网友:承载所有颓废
- 2021-02-17 10:12
企业是没有权利收取员工培训费的,只有经过合法登记并领取营业执照的社会中介机构才能提供有偿培训服务。
对于企业的行为,可以向劳动部门和工商部门进行投诉。
另外,作为用人单位,自员工第一天报到开始,双方的劳动关系已经建立,即使企业提供岗前培训,也应当支付工资。
对于企业的行为,可以向劳动部门和工商部门进行投诉。
另外,作为用人单位,自员工第一天报到开始,双方的劳动关系已经建立,即使企业提供岗前培训,也应当支付工资。
全部回答
- 1楼网友:茫然不知崩溃
- 2021-02-17 11:29
大概率是退不回来的。现在社会上的所有培训班都是以盈利为目的的,他们开办培训班的目的就是为了赚钱,一个愿打一个愿挨。既然已经交了培训费,那就按时去参加他们的培训就可以,即使你不去参加他们的培训,这笔费用他们也不可能退给你,因为在当时交费的时候应该就有一个默认的交费协议,这个协议中大概率会有这样一条:费用一概不退。
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