刚才看见你关于欧尚见习经理的回答，很有用，请问见习经理有前景吗，发展状况如何，谢谢

我今天刚刚面试过了，结束时让我签合约，我当时说明天给他们答复，但是我明天应该是不会签的。下面跟你谈一下我今天面试的一些细节。

欧尚面试分四轮（友情提示：面试之前要吃饱饭，免得在漫长的等待中饿坏了。。。）。

一是处长面试：有二对一，也有一对一，看你运气。综合我和其他同去面试的童鞋的经历，先要你自我介绍，然会会被问到你对商业的兴趣以及是否有在这方面发展的打算；其次他可能会问到，你的弱点是什么，你对薪资的要求，你最近做过最失败的一件事是什么；此外还有你性格中最大缺陷是什么。我还被问到，最看重的三点是哪些、如果你的努力没有得到领导的赏识，你会怎么做、你是否做好了吃苦的准备等等。结束时如果他对你感兴趣，就会发一张他们公司的登记表让你填，也就是二面的通行证；如果说什么回去等消息，那可能就是婉转的拒绝了。

二面还是处长进行面试，但我今天是直接进入到三面的，三面是店长面试。在本轮面试，都是一对一的形式，首先依然是自我介绍；然后他问我觉得自己有没有商业意识，商业意识包括哪些（这个问题之前我没有想过，所以回答得不是很好）；接下来他出了一个情景分析，说如果让我经营一家服装店，我会如何做好（这题我觉得我当时思路相当清晰，从市场导向、目标定位、员工选择与培养、经营策略、行业经验借鉴等方面分析，表达流畅，是面试加分点的地方）；最后，他问我对欧尚的了解，我先从大的方面说（也就是网上搜得到的），接着还把从同学那淘来的信息用上了，比如超市的具体地点，几层楼，每层的具体营业项目等一一举例说明。后来，我们还谈论了工作地点的选择问题。然后，就被通知说去进行最后的面试。

第四轮面试是中国总部的负责人面试的，那人很年轻，后来打听到只有31岁。进去依然是自我介绍，然后被问到为什么选择欧尚，最近最有压力的事情是什么，还了解了一下家里状况，以及是否有男朋友的事情等等。接着问我有什么问题想问他，我就问了公司的人才培养战略以及具体的培训状况，还有公司地区调动问题。他很详细地解答了我的疑问，之后就是等待。

我出去等了没多久，之前和我一直在聊的一个工作人员就进去告诉我说我基本确定录用了。全部结束面试已经六点半左右（我们是上午九点过去的），就被要求签约，感觉很仓促。

几点体会：
1 欧尚面试管理很乱，面试名单不是通知到个人，而是用一张大纸挂出名单放在面试室门口，得自己去找，很不人性化；面试现场很嘈杂，不分批次，一百多人全挤在那，有的等了一上午还没轮到，让人心情不好。

2 面试时都会被问到能不能吃苦，有没有信心。欧尚的辛苦是出了名的，据说把女人当男人，把男人当超人，天天加班。我和工作人员闲聊时，他们说是加班过通宵的。面试时问到工作时间，他们的回答很模糊。男孩子可能要好一点，但女孩子不大能吃得了苦。再说见习经理其实也是一线员工，要天天在卖场跑来跑去，业绩不好还可能扣薪。

3 欧尚不注重专业，更注重你的综合素质，自信、积极、有想法就好。（他们自己说的）

3 工资太低，不提供住宿，钱不够花！不过可能各个地区不一样。

总的来说，如果你有激情，喜欢零售业，有野心，那应该还是不错的。但是不能吃苦，抗压能力不强，或是想轻松一点，那就得好好考虑了。

最后，祝你面试成功！