我是一所私立学校元老级教师，因为是这所学校的创业元老之一吧，从当初的一名学生没有到现在的1500名

我是一所私立学校元老级教师，因为是这所学校的创业元老之一吧，从当初的一名学生没有到现在的1500名

没到合同期辞退你应该能得到相应的补偿，自己走的话啥都不给。私立就是王权，硬要你走你是没有办法的。元老之一也许是有小人在你身后使绊子。真有小人出现也是你霉运当头，你试着巴结你上司，别来硬的，各种巴结，说不定有所好转，比较你不想失去这份工作，说不定还能套出背后的小人，小不小人先别在意，重在你需要维护自己权益。追问按劳动合同法，我应该是无固定期限合同了，这个也能随便找个理由辞退我吗？即使真辞退了，劳动补偿是怎么算法呢，我能争取到哪里赔偿呢？追答劳动合同法我也不专业，怎么算法你百度一下。如果上司不同意按劳动合同法，你还得找相关劳动合同法人员求助，劳动合同法人员不给力的话，你还得打官司。