人力资源与心理学怎样结合
答案:2 悬赏:10
解决时间 2021-03-21 08:48
- 提问者网友：生亦何欢
- 2021-03-20 17:32
人力资源与心理学怎样结合
最佳答案
- 二级知识专家网友：情窦初殇
- 2021-03-20 19:09
心理学的知识面本来就涵盖面广，尤其是人格心理学中的九型人格学，EAP团体辅导等，在人力资源管理的运用。目前人力资源和心理咨询师都是理想国际的金牌课程，你可以去详细了解。
全部回答
- 1楼网友：悲观垃圾
- 2021-03-20 19:44
人力资源管理心理学是人力资源管理与心理学有机融合而形成的一门新型学科，更确切地说，是人力资源管理与管理心理学相融合而形成的一门新科学。其特点是将宏观与微观、理论基础与应用实践相结合。正因为是一门新科学，就需要接受实践的考验，要进一步完善本学科的理论构架、学科结构体系，充实典型的中外案例分析等。本书共分十三章。 这是近几年来的一门新学科,国内考研的设立学校还不多,我觉得将来可能是一个热点吧
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