养老保险和档案的问题

事情经过是：我大学毕业后将报道证丢了，一直没动自己的档案。后来参加工作后，公司也是空档上的保险（公司给员工上保险，要求员工把档案放在省人才），已经空档上了4，5年了吧。听说大学毕业的档案算是干部档案，比工人档案享受的待遇好，所以我后来补了报道证，并把自己的档案转到了户口所在地人才（区人才），而且档案在区人才也已经放满了14个月，随时可以调走。我要怎么办才能让自己变成以干部档案上保险的形式？我前面上的4.5年保险是不是变不了，只能变以后的？我有几点不明白的，希望有经验的人帮下，谢谢。
1，如果公司一直是空档给我上的保险，我怎么把自己的档案和保险联系起来？
2，如果公司统一给我们没档案的员工补办了工人档，我又怎么改成自己的档案？
3，我替换档案后，前面上的4，5年的保险是不是不用管，性质自己就变了？
4，保险基数不变的情况下，变成我自己的档案，要不要补什么费用？
求有经验的人帮下忙，谢谢。

第一，大学毕业，档案并不是干部档案，只是具有聘任干部的资格。聘任你是干部，你就是干部，不聘任你是干部，就不是干部，现在的干部都是实行的聘任制
第二，养老保险，是按照你实际缴纳养老保险年限计算，和你档案无关

你有档案,只是没放对地方.不影响退休.如果你没有档案,那就真的是不能退休了. 你不用把档案放社保所,应该放在户口所在地的职介(人才中心).一般人的档案都是存在那里.把档案存在那里,就证明你有工作.每年交存档费就成了. 你交的社保以前的也算数,只要交了就算工龄.社保和档案是可以分开的. 你退休的时候,人才中心会把你的挡案送到你户口所地在的街道.从街道拿退休金. 你现在要做的,就是把档案放人才中心去,办理存档.拿一个存档证一定要留好!就ok了 档案和社保没有必然的联系。 你手里的档案属于一级档案，如果公司没有统一管理，可以放到当地的人才市场托管。 养老保险的缴费证明等，属于二级档案，由公司保管，和你在公司的相关材料一同保管。 你可以向原工作单位提出新单位为你上社保，需要转养老保险手续。他们会提供一个证明，你交给新公司的人事部门，他们会负责帮你把这些办妥的。 即使你没有档案，社保局是有记录的，不影响最后的领取。