富士康春节强制员工留守加班

答案:6 悬赏:50

解决时间 2021-02-12 22:41

提问者网友：冷场帝
2021-02-12 06:13

富士康春节强制员工留守加班

最佳答案

二级知识专家网友：颜值超标
2021-02-12 06:33

你出来是工作的
你要是不想做也没人管你啊
这个世界就是这样子
拿人家的钱
就得给人家办事
想要公平
没有公平
地球都不是平的
那来的公平
规距都是上面的人定的
怎么可能替咱们下面的人着想
在哪都一样
富士康还算不错了
严格但不苛刻

全部回答

1楼网友：气场征服一切
2021-02-12 10:38

相关人员马上会解决的。

2楼网友：都不是誰的誰
2021-02-12 09:30

富士康真是奇怪，留守的说是好样的。但就是不让你加春节那几天。平时不加都让你加。而g3，不是谁都能加。其实我就是一个想加没的班加的，所有事都不会和自己意，都不公平。那有什么办法？谁叫我们都拿富士康的钱喃？

3楼网友：佛说妍妍很渣
2021-02-12 09:14

2009年春节国家规定放假时间：1月25日至31日放假，共7天。其中，1月25日（星期日、农历除夕）、1月26日（星期一、农历正月初一）、1月27日（星期二、农历正月初二）为法定节假日，1月31日（星期六）照常公休；1月25日（星期日）公休日调至1月28日（星期三），1月24日（星期六）、2月1日（星期日）两个公休日调至1月29日（星期四）、1月30日（星期五）。1月24日（星期六）、2月1日（星期日）上班。春节，法定假日3天（农历除夕、正月初一、初二）；但一共放七天。法定假日必须放假，不能补修，如加班，加班费为平时的3倍，再加上正常的一天工资，法定假日一天应拿4倍工资，比如平时一天30元，法定假日一天工资为30+（30*3）=120元如果公司做不到位，你可以去劳动部门举报。

4楼网友：萝莉姐姐鹿小北
2021-02-12 07:40

按照今年的行事令,确实是不能年假四天是有点少.但是一点都不违反规定.人资早就计算过了. 听我道来: 因为在效益不行,平时年前和年后没有安排利用周六周日来补班(把多出来的班和法定假日衔接,从而延长假期,让大家都约15天假期回家过年时间都很充足). 确实有些部门放假一个月,但是他们面临少发半个月工资,或者未来半年持续一周六天上班工作制度,而且是没有加班费的.因为要补公司为他们放的假期. 法定假日:大年三十,初一,初二,初三.四天,一天都不少.都给你放了. 在此改正一下单位名字:FIH-NLV产品事业群,是"群"而不是"处".

5楼网友：都不是誰的誰
2021-02-12 07:26

FOXCONN 其实就是垃圾厂子我对FIH 确实感到很失望过年请假不P 也不放假。我去请假主管说要么旷工要么自离~！连辞职都不让真TMD的垃圾。俗话说在FIH工作女人当男人使男人当牲口用。累就累点我忍可是有事不给假廊坊B03组装缺德的连病假一般也不P。所以心理十分不平衡 ~还有一点 FIH 说话和放屁试的一天变十次。。。他们只知道完成排备。根本不管你的死活。。。心理十分压抑特别是迈近厂房时//。。

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