员工没有打辞职报告自动离职，有工资吗？

我没有打辞职报告，我在一家公司上了12天班，公司规定要我一个月才能走，我一气之下第二天就没去了，公司规定员工自己买工作服，我的工资刚好够买工作服，我的工资只够以折扣价买，请问我是以原价买还是以折扣价买？会承担责任吗？

你签订合同了吗？若没有签，直接走就好了，不用管了，若签订了要去办理离职证明交接服装，不然你的劳动关系那公司若不给你解除就不好办了，若没有签合同无所谓了，不必担心

1、劳动法规定试用期员工提前天3天书面申请，转正后一个月，并且做好交接工作。若违反企业可以举证你的行为是否造成经济损失，可要求你赔偿；但若是没有实质性的举证，也是没有办法的； 2、工资按实际劳动时间（需要举证）支付，除非有绩效考核的部分，但去除绩效后你的基本工资不得低于当地的最低水平；出现上述你的情况，是需要支付你12天的基本工资的； 3、极端来说，只要员工按时上班了，哪怕没有做事，工资都必须在当地最低工资以上，也就是说你的工资不用拿来买工作服； 4、参考楼上所说寻求法律帮助。